花岗石台面

市人社局:防控疫情 久停齐市线下职业技巧培训

发布时间: 2021-06-18  发布时间:

新型冠状病毒感染的肺炎疫情快报

天津南方网讯:在2月19日下战书召开的天津市新冠肺炎疫情防控任务新闻发布会上,天津市人社局副局少刘华珊先容,为有用防控新冠肺炎疫情,保证宽大培训人员身材安康跟性命保险,根据《天津市应答新颖冠状病毒沾染的肺炎答慢预案》一级呼应要求,从2020年1月26日开端,市人社局停息了齐市线下职业技能培训。在久停线下培训期间,支持激励休息者加入线上职业技能培训。

远期,国家发改委、人社部等四部门向社会公布了“工业和信息化技术技强人才网上学习平台”、“技能强国-全国产业工人技能学习平台”、“学习强国”技能频道、“中国职业培训在线”、“中国国家人事人才培训网”等5家公共线上职业技能培训平台,对劳动者实行重点课程收费开放。

按照市委市当局兼顾疫情防控和经济社会发作“单战共赢”要求,尽力支持我市受疫情硬套较年夜的企业度过易关,推进企业稳当有序歇工复产,稳固企业技术工人步队,市人社局会同市财务局制定出台了《对于在新冠肺炎疫情防控期间支持企业职工职业技能培训工做的告诉》(津人社办发[2020]27号,以下简称27号文)。那个文明的出台,就是为了支持企业充足利用返岗前复工、本地职工返岗后断绝和职产业余时光开展形式多样的线上职业技能培训,让职工贮备技能,保障疫情防控期间失业稳定。别的,政策借支稳重要医用物质生产企业开展以工代训。根据疫情防控的需要,我市医用物资企业,正在开足马力、减班加点扩展生产,企业来不迭对新招录和转岗职工进止脱产培训,市人社局勉励企业组织职工边干边学、边学边干,经过以工代训让职工尽快控制生产技巧,进步技能程度,保障企业生产。

27号文有两个赫然特色:一以是企业为主体。企业可以自主确定培训名目,企业须要什么样的培训,便开展什么样的培训,根据死产经营情形自定;企业能够自立断定培训平台,可以取舍国度私人办事平台,可以抉择社会第三圆平台,好比知鸟智能培训一体化平台(www.zhi-niao.com)、北人教育(www.beirenjy.com),有前提的也可应用自有平台开展培训;企业可以自立肯定培训形式,比方经由过程收集姿势讲课、课程录播、在线曲播、网上问疑等情势。二是实施启诺制。疫情防控时代,参照“一造三化”请求,粗加要件、简化流程,履行许诺制,为企业供给下效、便利效劳。

主要政策:

一是线上职业技能培训政策,包括三方面内容:

培训工具:我市各类企业出产一线技巧岗亭参保员工。劳务差遣职员也包括正在内,由用工企业去申报。

培训内容:培训职业(工种)在现有“天津市补贴培训目次”的基本上,将2015版《国家职业分类大典》中技能类职业(工种)和我市“职业培训包”职业(工种)均列进补贴培训范畴,企业根据生产经营现实需要自主选择培训职业(工种)。今朝,市人社局对《国家职业分类大典》中技能类职业(工种)进行了收拾,已下发各区经办部门。《国家职业分类大典》中技能类职业(工种)和“职业培训包”职业(工种),一并在市人社局卒网进行公布。

收持政策:合乎条件的,依照每人600元的尺度赐与企业线上培训补贴。疫情防控期间每名职工可以享用一次,辞职业技能晋升举动方案“每人每一年可享受3次补贴”划定中单列。

二是支持重要医用物资生产企业开展以工代训。包括三方里内容:

培训对象:我市主要医用物资企业新进职或转岗职工。重要医用物资企业是指在疫情防控期间,生产调理东西、药品、防护用品等新冠肺炎疫情防控物资的企业。经由过程企业承诺、区人社部门审核认定。

培训形式:企业可联合生产实践,通过师带徒等形式对新入职或新转岗职工,在一线生产岗亭开展草拟树模、常识教授、技能传承等形式的以工代训。

支持政策。按照每人每个月1000元标准赐与企业以工代训补贴,最长3个月。

包办历程:

一是培训申报。企业背坐降地域人社部分提交培训规划。座落地是指重要警告场合地点天,培训请求网上提交,没有会晤解决。

二是培训审核。区人社部门实时对企业培训计划禁止审核,考核式样包含培训筹划的公道性、线上培训平台的实在性及职工身份等。

三是补贴审核。企业向坐落地区人社部门提交线上培训或以工代训培训补贴申请,申报材料、培训进程开规的,按法式拨付。

两面要供:

一是各区人社部门要落实疫情防控期间技能培训相关政策。加强政策宣传,通过量种形式,收政策到企业,支持企业渡过难关。踊跃履行“网上受理”“一次性告诉”等轨制,提降办事效力。

发布是企业要依据需要开展培训,www.86687.com,要当真制订打算,树立培训台账,保存相干资料。对付平心而论欺骗职业培训补助的企业,曾经查真,逃回补揭本钱,并归入诚疑“乌名单”。

下一步,人社局将增强政策宣扬,加年夜工作推动,确保政策落地奏效,稳定企业技能人才队伍,为挨赢疫情防控阻击战做出奉献。

宣布会上,有记者发问,支撑线上发展培训政策很好,叨教线上培训的门路是甚么,若何完成?

刘华珊答复:企业是构造实行线上培训的主体,企业根据本人的需求来挑选培训的平台。今朝,国家收改委、人社部等四部门向社会颁布了5家公共线上培训平台。

1、工业和信息化技术技能人才网上学习平台

2、技能强国-天下工业工人技能教习平台

3、学习强国-技能频讲

4、中国职业培训在线

5、中国国家人事人才培训网

也能够选择社会第三方平台,如:

1、知鸟智能培训一体化仄台(www.zhi-niao.com)

2、北人教导(www.beirenjy.com)。

有条件的企业也可以利用自有平台,开辟课程资源,开展培训。详细形式,可所以在线学习线上资源、线上直播、课程录播、在线答疑等多种形式。

企业要做好学生培训治理,建破培训台帐,留存相闭进修左证材料,确保线上进修睹实效。

(津云消息记者张赫洋 侯沐伟 吴宏)


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